「本当に自分にできるだろうか」「もう手遅れじゃないか」—キャリアチェンジに踏み出す前は、誰もが不安を抱えています。しかし、一歩踏み出した人たちは、その先で新しい自分と出会い、より充実したキャリアを築いています。ここでは、実際にキャリアチェンジを成功させた3人のリアルな声から、その秘訣を紐解いていきましょう。
1. 「スキルは後からついてくる。まずは熱意を伝えることが大切でした」
「元々、広告やマーケティングに興味があったのですが、専門知識がないことにずっと劣等感を感じていました。でも、面接で『なぜ未経験なのに挑戦したいのか』と聞かれた時、これまでの営業経験で培った顧客分析のスキルと、Webマーケティングへの熱意を正直に伝えました。すると、面接官が『その熱意があれば、スキルは入社後にいくらでも身につけられる』と言ってくれたんです。完璧なスキルよりも、新しい分野に飛び込む熱意が評価されることを知りました。」
2. 「自分の強みは、今の仕事の外側にあると気づきました」
「経理の仕事に15年携わり、安定していましたが、自分の強みが活かしきれていないと感じていました。友人との会話で、私が当たり前だと思っていた『コスト削減の視点』や『数字から課題を読み解く力』が、実は他の業界では価値のあるスキルだと気づかされたんです。転職活動では、この『強み』を軸に、異業種でも通用することをアピールしました。長年の経験で培われた強みは、思わぬ場所で高く評価されるものです。」
3. 「小さな成功を積み重ねることで、自信を取り戻しました」
「デザイナーとして行き詰まりを感じ、キャリアチェンジを決意しました。でも、慣れない業界の面接では不採用が続き、自信を失いかけていました。そんな時、まずは『毎日1社、興味のある企業を調べる』という小さな目標を立てました。地道な情報収集を続けるうちに、次第に面接での質問にもスムーズに答えられるようになり、自信がついてきたんです。大きな成功は、日々の小さな努力の積み重ねから生まれると実感しました。」
彼らの体験談からわかるように、キャリアチェンジに不可欠なのは、スキルや経験だけではありません。「熱意」「自分の強みへの気づき」「小さな努力の継続」が、次のキャリアの扉を開く鍵となります。
